Dr. Rini Nurahaju, M.Psi., Psikolog Primary Author Nurul Sih Widanti, M.psi., Psikolog Primary Author Saniyah, Lailatus Primary Author mixed material bibliography Surabaya FPsi-UHT 2023 monographic A id Indonesia

Text

xviii 214p 29,5cm Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh langsung maupun tidak langsung antara Perceived Person-Organization FitterhadapOrganizational Citizenship Behaviormelalui Organizational Commitmentpada Karyawan PT Magnesium Gosari Internasional. Penelitian ini menggunakan teknik pendekatan kuantitatif dengan metode survey dan teknik analis berupa path analysis. Jumlah subjek dalam penelitian ini sebanyak 131 responden yang merupakan karyawan PT Magnesium Gosari Internasional. Teknik pengambilan sampelmenggunakan non-probability sampling dengan teknik sampling berupa sampel jenuh. Hasil penelitianmenunjukkan pengaruh secara langsung Perceived Person-Organization Fitterhadap Organizational Citizenship Behaviorsebesar28.5%.Hasil pengaruh secara Perceived Person-Organization Fitterhadap Organizational Commitmentsebesar24.5%. Hasil pengaruh secara Organizational Commitmentterhadap Organizational Citizenship Behaviorsebesar36.3%.Hasil pengaruh tidak langsung antara Perceived Person-Organization Fitterhadap Organizational Citizenship Behaviormelalui Organizational Commitmentsebesar 8.9% 816.23 PERPUSTAKAAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS HANG TUAH Lantai 2, Gedung Fakultas Psikologi, Universitas Hang Tuah, Jalan Arief Rachman Hakim No. 150, Surabaya 816.23 S20231944 Perpustakaan Psikologi 816.23 11636 2024-10-09 14:25:35 2025-04-23 09:50:57 machine generated