Detail Cantuman Kembali
Pengaruh Kontrol Diri Dan Lingkungan Kerja Terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT X Di Surabaya
- Bagikan:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kontrol diri dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan secara parsial dan bersama-sama. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei dan teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Subjekdalam penelitian ini adalah karyawan divisi desain PT X sejumlah 81 karyawan dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kontrol diri dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja karyawan PT X di Surabaya baik secara parsial maupun bersama-sama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial besarnya pengaruh variabel kontrol diri terhadap disiplin kerja adalah sebesar 76,2% dan besarnya pengaruh variabel lingkungan kerja terhadap disiplin kerja adalah sebesar 28,1%,sedangkan secara bersama-sama besarnya pengaruh kontrol diri dan lingkungan kerja terhadap disiplin kerja sebesar 76,7%dan 21,3% lainnya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini
Nurul Sih Widanti, M.psi., Psikolog - Personal Name
Gartinia Nurcholis, M.Psi., Psikolog - Personal Name
Ishad, Vanny Amalia Putri - Personal Name
Gartinia Nurcholis, M.Psi., Psikolog - Personal Name
Ishad, Vanny Amalia Putri - Personal Name
A
806.23
806.23
Text
Indonesia
FPsi-UHT
2023
Surabaya
xvii 155p 29,5cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...