Detail Cantuman Kembali

XML

Pengaruh Employer Branding Dan Job Satisfaction Tergadap Employee Engagement Pada Karyawan Departemen Produksi PDP (Plan Dua Plus) Crew B PT Garudafood Putra Putri Jaya Gresik


Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh employer brandingterhadap employee engagementpada karyawan Departemen Produksi PDPCrew BPT. Garudafood Putra Putri Jaya Gresik., pengaruh job satisfactionterhadap employee engagementpada karyawan Departemen Produksi PDP Crew B PT. Garudafood Putra Putri Jaya Gresik., serta pengaruh employer brandingdan job satisfactionsecara bersama-sama terhadap employeeengagementpada karyawan Departemen Produksi PDP Crew B PT. Garudafood Putra Putri Jaya Gresik.. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian kausalitas dan metode pengambilan data berupa survei. Populasi pada penelitian ini memiliki jumlah sebanyak 127 karyawan. Sampelyang didapatkan sebanyak 100 karyawan dengan menggunakan teknik sampling non probability samplingyaitu accidental sampling. Hasil penelitian setelah dilakukannya analisis hipotesis minor pertama menunjukkan bahwa variabel employer brandingberpengaruh sebesar 45,6%terhadap employee engagementpada karyawan Departemen Produksi PDP Crew B PT. Garudafood Putra Putri Jaya Gresik. Pada hasil analisis uji hipotesis minor kedua menunjukkan bahwa variabel job satisfactionberpengaruh sebesar 33,4% terhadap employee engagementpada karyawan Departemen Produksi PDP Crew B PT. Garudafood Putra Putri Jaya Gresik. Pada hasil analisis ujihipotesis mayor menunjukkan bahwa variabel employer brandingdan job satisfactionsecara bersama-sama berpengaruhsebesar 45,7% terhadap employee engagementpada karyawan Departemen Produksi PDP Crew B PT. Garudafood Putra Putri Jaya Gresik, sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak ikut diteliti
A-
788.23
788.23
Text
Indonesia
FPsi-UHT
2023
Surabaya
xvii 147p 29,5cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...