<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="11584">
<titleInfo>
<title>Pengaruh lingkungan kerja terhadap psychological well-being pada anak buah kapal PT 'X' Surabaya</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Rini Nurahaju, M.Psi., Psikolog</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Gartinia Nurcholis, M.Psi., Psikolog</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Windanu, Andika</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">Surabaya</placeTerm></place>
<publisher>FPsi-UHT</publisher>
<dateIssued>2019</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition>A</edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>xv, 142p.; ill.; tab.; 29,5cm</extent>
</physicalDescription>
<note>Menurut  Ryff  (dalam  Sintia,  2016) psychological  well-being merupakan sebuah kondisi di mana individu memiliki sikap yang positif terhadap diri sendiri dan orang lain, dapat membuat keputusan sendiri dan mengatur lingkungan  yang kompatibel  dengan  kebutuhannya,  memiliki  tujuan  hidup  dan  membuat  hidup mereka  lebih  bermakna  serta  berusaha  mengeksplorasi  dan  mengembangkan dirinya.  Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui pengaruh  lingkungan  kerja terhadap psychological  well-being  pada  ABK  PT.  X  Surabaya.  Penelitian  ini menggunakan   pendekatan   kuantitatif   dengan   metode   survei.   Penelitian   ini menggunakan  teknik  analisis  korelasi product  moment.  Jumlah  subyek  dalam penelitian  ini  adalah  100  responden  yang  merupakan anak  buah  kapal  PT.  X Surabaya.   Teknik   sampling   yang   digunakan   adalah   teknik   sampling   jenuh, sementara  teknik  analisis  data  menggunakan  teknik  analisis  korelasi product moment. Hasil analisis menyatakan hipotesis bahwa nilai R Square menunjukkan 0,535, (p-value) sebesar 0,000 &#60; 0,05  artinya terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap psychological well-being pada ABK PT.X Surabaya diterima.</note>
<subject authority=""><topic>psychological  well-being</topic></subject>
<classification>524.19</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>PERPUSTAKAAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS HANG TUAH Lantai 2, Gedung Fakultas Psikologi, Universitas Hang Tuah, Jalan Arief Rachman Hakim No. 150, Surabaya</physicalLocation>
<shelfLocator>524.19 Win p</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">S20191409</numerationAndChronology>
<sublocation>Perpustakaan Psikologi</sublocation>
<shelfLocator>524.19 Win p</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
<recordIdentifier>11584</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-04-06 11:09:40</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-04-06 11:10:22</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>