Detail Cantuman Kembali
Hubungan antara beban kerja dengan turnover intention karyawan bagian outlet PT.X di Surabaya
- Bagikan:
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya: Hubungan antara beban kerja dengan turnover intention pada karyawan bagian outlet PT. X di Surabaya,Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survei serta menggunakan teknik analisis product moment. Pengumpulan data menggunakan skala turnover intention sebanyak 40 aitem, dan skala beban kerja sebanyak 42 aitem. Jumlah subjek dalam penelitian ini adalah 87 karyawan bagian outlet PT. X di Surabaya. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakan sampling jenuh.Hipotesis dalam penelitian ini diterima dengan nilai signifikansi 0,002 < 0,05 dengan nilai korelasi rxy = 0,314. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara beban kerja dengan turnover intention pada karyawan bagian outlet PT. X di Surabaya, dan menunjukkan bahwa keeratan hubungan antara beban kerja dengan turnover intention dalam kategori lemah.
Ardianto, Dimas - Personal Name
Lutfi Arya, M.Psi., Psikolog - Personal Name
Nurul Sih Widanti, M.psi., Psikolog - Personal Name
Lutfi Arya, M.Psi., Psikolog - Personal Name
Nurul Sih Widanti, M.psi., Psikolog - Personal Name
B+
530.19 Ard h
530.19 Ard h
Text
Indonesia
FPsi-UHT
2019
Surabaya
xviii, 121p.; ill.; tab.; 29,5cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...