Detail Cantuman Kembali
Pengaruh locus of control internal dan iklim organisasi terhadap disiplin kerja pada karyawan PT.Garudafood Putra Putri Jaya
- Bagikan:
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui adanya Pengaruh locus of control internal dan iklim organisasi terhadap disiplin kerja pada karyawan PT GarudaFood Putra Putri Jaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survei serta menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Pengumpulan data menggunakan skala disiplin kerja sebanyak 40 aitem, skala locus of control internal sebanyak 48 aitem, dan skala iklim organisasi sebanyak 56 aitem. Jumlah populasi subyek dalam penelitian ini adalah 50 karyawan. Sampel yang digunakan karyawan PT GarudaFood Putra Putri Jaya
17 sejumlah 50 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh. Hipotesis minor pertama diterima dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dengan sumbangsih 38,1%.Hipotesis minor kedua diterima dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05 dengan sumbangsih 20,9%. Hipotesis mayor diterima dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dengan sumbangsih 39,4%. Hal tersebut membuktikan bahwa locus of control internal dan iklim organisasi mampu mempengaruhi disiplin kerja pada karyawan PT GarudaFood Putra Putri Jaya. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja yang dimiliki karyawan dalam kategori sedang
Noviyanto, Fariz Rizky - Personal Name
Windah Riskasari, M.Psi.,Psikolog - Personal Name
Gartinia Nurcholis, M.Psi., Psikolog - Personal Name
Windah Riskasari, M.Psi.,Psikolog - Personal Name
Gartinia Nurcholis, M.Psi., Psikolog - Personal Name
A-
533.19 Nov p
533.19 Nov p
Text
Indonesia
FPsi-UHT
2019
Surabaya
xvi, 191p.; ill.; tab.; 29,5cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...