Detail Cantuman Kembali
Pengaruh kepuasan kerja dan iklim organisasi terhadap organizational citizenship behavior pada karyawan darat PT Pelindo Marine Service
- Bagikan:
Tujuandaripenelitianiniyakni untukmengetahui;(1)pengaruhkepuasankerja terhadaporganizationalcitizenshipbehaviorpadakaryawan daratPT.Pelindo MarineService,(2)pengaruhiklim organisasiterhadaporganizationalcitizenship behaviorpadakaryawan daratPT.PelindoMarineService,(3)pengaruhkepuasan kerjadaniklim organisasiterhadaporganizationalcitizenshipbehaviorpada karyawan darat PT. Pelindo Marine Service. Penelitian ini menggunakan pendekatankuantitatifdenganmetodepenelitiansurvei.Jumlahsubjeksebanyak100karyawanPTPelindoMarineService.Teknikpengambilan sampel menggunakanprobabilitysamplingyaituproportionatestratifiedrandomsampling. Berdasarkanhasil analisispadahipotesisminorpertamadiperolehbahwavariabel kepuasan kerjaterhadaporganizationalcitizenshipbehaviorpadakaryawan darat PT.PelindoMarineServicesebesar65,5%sedangkan 34,5%sisanyadipengaruhi variabel lainyangtidakikutditeliti.Padahasil hipotesisminorkeduadiperoleh bahwavariabeliklim organisasi terhadaporganizationalcitizenshipbehaviorpada karyawan daratPT.PelindoMarineServicesebesar79%sedangkan 21%sisanya dipengaruhi variabel lain yang tidak ikut diteliti. Pada hasil hipotesis mayor diperolehbahwavariabelkepuasan kerjadaniklimorganisasisecarabersama-sama terhadaporganizationalcitizenshipbehaviorpadakaryawan daratPT.Pelindo MarineServicesebesar79,1%sedangkan 20,9%sisanyadipengaruhi variabellain yangtidakikutditeliti
Darsono, Novianita Cyntia - Personal Name
Nurul Sih Widanti, M.psi., Psikolog - Personal Name
Drs. Tri Budi Marwanto, M.M., Psikolog - Personal Name
Nurul Sih Widanti, M.psi., Psikolog - Personal Name
Drs. Tri Budi Marwanto, M.M., Psikolog - Personal Name
778.22 Dar p
778.22
Text
Indonesia
FPsi-UHT
2022
Surabaya
xix, 158p.; ill.; tab.; 29,5cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...