<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="11532">
<titleInfo>
<title>Pengaruh job characteristic dan recognition terhadap employee engagement pada karyawan departemen produksi PSPD PT.Garudafood Putra Putri Jaya Gresik</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dessy Nur Utami, M.Psi. Psikolog</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Gartinia Nurcholis, M.Psi., Psikolog</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Samudra, Cakra Arif</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">Surabaya</placeTerm></place>
<publisher>FPsi-UHT</publisher>
<dateIssued>2022</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition>A</edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>xviii, 202p.; ill.; tab.; 29,5cm</extent>
</physicalDescription>
<note>Penelitian  inimemiliki  tujuanuntuk  mengetahui  pengaruh job  characteristicterhadap employee  engagementpada  karyawan  Departemen  Produksi  PSPD  PT. Garudafood  Putra  Putri  Jaya  Gresik,  pengaruh recognition terhadap employee engagementpada  karyawan  Departemen  Produksi  PSPD  PT.  Garudafood  Putra Putri Jaya Gresik, serta pengaruh job characteristic dan recognitionsecara simultan terhadapemployee  engagementpada  karyawan  Departemen  Produksi  PSPD  PT. Garudafood Putra Putri Jaya Gresik. Pendekatan penelitianyang digunakan yaitu kuantitatif dengan jenis penelitian kausalitassertapengambilan data yang dilakukan metodesurvei. Dari   keseluruhan   subyek   berjumlah   150   karyawan,   peneliti mendapatkan sampel subyek sebesar 85 karyawan berdasarkanteknik sampling non probabilitysamplingyaitu accidental   sampling.Analisisyang   dilakukan menunjukkan hasil penelitian padaanalisis hipotesis minor pertama menunjukkanbahwa variabel job characteristicterhadap employee engagement pada karyawan Departemen Produksi PSPD PT. Garudafood Putra Putri Jaya Gresik berpengaruh sebesar 57,6%. Pada hasil analisis uji hipotesis minor keduamenunjukkanbahwa variabel recognition terhadap employee  engagementpada  karyawan  Departemen Produksi  PSPD  PT.  Garudafood  Putra  Putri  Jaya  Gresikberpengaruh  sebesar 53,8%.  Pada  hasil analisis uji  hipotesis  mayor menunjukkanbahwa  variabel job characteristicdan recognitionsecara  simultan berpengaruh  terhadap employee engagementpada  karyawan  Departemen  Produksi  PSPD  PT.  Garudafood  Putra Putri Jaya Gresik sebesar 61,4% sisanya dipengaruhi dari variabel lain yang tidak diteliti.</note>
<subject authority=""><topic>Recognition</topic></subject>
<classification>761.22</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>PERPUSTAKAAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS HANG TUAH Lantai 2, Gedung Fakultas Psikologi, Universitas Hang Tuah, Jalan Arief Rachman Hakim No. 150, Surabaya</physicalLocation>
<shelfLocator>761.22 Sam p</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">S20221847</numerationAndChronology>
<sublocation>Perpustakaan Psikologi</sublocation>
<shelfLocator>761.22 Sam p</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
<recordIdentifier>11532</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-03-29 16:03:39</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-03-29 16:04:08</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>