Detail Cantuman Kembali

XML

Hubungan antara beban kerja dan stres kerja dengan work life balance pada anggota satuan polisi pamong praja kota Surabaya


Work life Balance adalah karyawan secara seimbang terlibat dan puas dalam perannya di kehidupan pekerjaan dan kehidupan non-kerjanya.Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya: (1), Hubungan antara beban kerja dengan work life balance; (2). Hubungan antara stres kerja dengan work life balance; (3). Hubungan antara beban kerja dan stres kerja dengan work life balance pada Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surabaya. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survey. Jumlah subjek dalam penelitian ini berjumlah 200 responden yang merupakan Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surabaya. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh.Analisis data yang digunakan product moment dan korelasi ganda. Skala work life balanceterdiri 34aitem (α = 0,893). Skala beban kerja terdiri 34aitem(α = 0,902). Skala stres kerja terdiri 36aitem (α = 0,921). Hasil menunjukkan bahwa (1). Terdapat hubungan antara beban kerja dengan work life balancenilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05 dan nilai koefisien korelasi sebesar -0,431 yang menunjukkan keeratan hubungan cukup (-43,1%), (2). Terdapat hubungan antara stres kerja dengan work life balancenilai signifikansi sebesar 0,001 < 0,05 dan nilai koefisien korelasi sebesar -0,396 yang menunjukkan keeratan hubungan cukup (-39,6%), (3) Terdapat hubungan antara beban kerja dan stres kerja denganwork life balancepada Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surabaya nilai signifikansi (Sig) F Change sebesar 0,0012,66Dan R sebesar 0,473 atau 47,3%. Hasil penelitian dapat dijadikan referensi dalam mengatasi permasalahan work life balance pada Anggota Satuan Polisi Pamong Praja Kota Surabaya.
B+
759.22 Rac h
759.22
Text
Indonesia
FPsi-UHT
2022
Surabaya
xviii, 139p.; ill.; tab.; 29,5cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...