Dr. Rini Nurahaju, M.Psi., Psikolog Additional Author Gartinia Nurcholis, M.Psi., Psikolog Additional Author Simangunsong, Abell Primaduta Primary Author mixed material bibliography Surabaya FPsi-UHT 2020 monographic id Indonesia

Text

xvi, 151p.; ill.; 29,5cm Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahuiadanya : (1)pengaruh Llingkungan Kerjaterhadap kinerja karyawanpada Hotel Gunawangsa MerrSurabaya,(2) pengaruh disiplin kerjaterhadap kinerja karyawan Hotel Gunawangsa MerrSurabaya, (3) pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerjaterhadap kinerja karyawan Surabaya.Kinerja Karyawandipengaruhi oleh beberapa faktor. Dalam penelitian ini faktor yang diteliti adalahlingkungan kerja dan disiplin kerja.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian surveiserta menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Pengumpulan data menggunakan skala kinerja karyawansebanyak 30aitem, skala lingkungan kerjasebanyak 24aitem, dan skala Disiplin kerjasebanyak 30aitem. Jumlah subjek dalam penelitian ini adalah 70 karyawan staff operasional Hotel Gunawangsa Mer.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian menggunakansamplingjenuh.Hipotesis minor pertama diterima dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 dengan sumbangsih 54,8%.. Hipotesis minor kedua diterima dengan nilai signifikansi 0,000< 0,05dengan sumbangsih 23,1%.Hipotesis mayor diterima dengan nilai signifikansi 0,001< 0,05 dengan sumbangsih 67,3%.Hal tersebut membuktikan bahwa lingkungan kerjadan disiplin kerjamampu mempengaruhi kinerjakaryawan Hotel Gunawangsa Merr Surabaya 637.21 Sim p PERPUSTAKAAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS HANG TUAH Lantai 2, Gedung Fakultas Psikologi, Universitas Hang Tuah, Jalan Arief Rachman Hakim No. 150, Surabaya 637.21 Sim p S20201501 Perpustakaan Psikologi 637.21 Sim p 11439 2023-03-21 14:37:09 2023-03-21 14:38:43 machine generated