<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="11429">
<titleInfo>
<title>Hubungan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada pegawai PT X di Gresik</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dessy Nur Utami, M.Psi. Psikolog</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Rini Nurahaju, M.Psi., Psikolog</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Indahawali, Fransiska Violita</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">Surabaya</placeTerm></place>
<publisher>FPsi-UHT</publisher>
<dateIssued>2021</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition>B</edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>xvii, 178p.; tab.; 29,5cm</extent>
</physicalDescription>
<note>Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  adanya:  Hubungan  antara Kepuasan   Kerja   dengan   KomitmenOrganisasi   pada   Pegawai   PT   X   Gresik. Penelitian   ini   menggunakan   pendekatan   kuantitatif.   Teknik   sampling   yang digunakan adalah sampling jenuh dengan jumlah subjek penelitian sebanyakan 100  orang.  Teknik  pengumpulan  data  yang  digunakan  adalah  skala  kepuasankerja yang  terdiri  dari  54  aitem,  skala  komitmen  organisasi  100  aitem.  Jumlah subyek   dalam   penelitian   ini   adalah   100   orang   karyawan.Hipotesis   minor diterima dengan nilai signifikansi 0,003</note>
<subject authority=""><topic>kepuasan</topic></subject>
<subject authority=""><topic>komitmen</topic></subject>
<classification>648.21</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>PERPUSTAKAAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS HANG TUAH Lantai 2, Gedung Fakultas Psikologi, Universitas Hang Tuah, Jalan Arief Rachman Hakim No. 150, Surabaya</physicalLocation>
<shelfLocator>648.21 Ind h</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">S20211547</numerationAndChronology>
<sublocation>Perpustakaan Psikologi</sublocation>
<shelfLocator>648.21 Ind h</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
<recordIdentifier>11429</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-03-21 13:47:24</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-03-21 13:48:02</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>