Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi garmen UD X

Detail Cantuman Kembali

XML

Pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan bagian produksi garmen UD X

Penelitian inibertujuan untuk mengetahui Pengaruh Antara Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan . Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode penelitian survei.. Jumlah subjekdalam penelitian ini berjumlah 57responden yang merupakan karyawan Bagian Produksi GarmenUD. X di Mojokerto. Tekniksampling yang digunakan adalah sampling jenuh, sehingga semua anggota populasi digunakan sebagai sampel, teknik analisis regresi linier sederhana. Hasil analisis memberikan kesimpulan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima denganperolehan taraf signifikansi sebesar 0,004dengan sumbangsih17,3%Kesimpulan pada penelitian ini adalah terdapatPengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi GarmenUd X

Pernyataan Tanggungjawab

Pengarang

Habibie, Muhammad Fathin - Personal Name
Dr. Rini Nurahaju, M.Psi., Psikolog - Personal Name
Wanda Rahma Santy, M.Psi., Psikolog - Personal Name

Edisi

B+

No. Panggil

673.21 Hab p

ISBN/ISSN

Subyek

motivasi

Klasifikasi

673.21

Judul Seri

GMD

Text

Bahasa

Indonesia

Penerbit

FPsi-UHT

Tahun Terbit

2021

Tempat Terbit

Surabaya

Deskripsi Fisik

xv, 105p.; ill.; tab.; 29,5cm

Info Detil Spesifik

Lampiran Berkas

LOADING LIST...

Ketersediaan

LOADING LIST...