<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="11359">
<titleInfo>
<title>Pengaruh kepuasan kerja terhadap motivasi kerja karyawan di PT.X cabang Tuban</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>rini nurahaju,S,Psi., M,SI.</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dessy Nur Utami, M.Psi. Psikolog</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Sofiana, Dini</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">Surabaya</placeTerm></place>
<publisher>FPsi-UHT</publisher>
<dateIssued>2022</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition>B+</edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>xv, 107p.; ill.; tab.; 29,5cm</extent>
</physicalDescription>
<note>Penelitian  ini  bertujuan  untuk  mengetahui  pengaruh  kepuasan  kerja  terhadap motivasi  kerja  karyawan  di  PT.  X  cabang  Tuban.  Penelitian  ini  menggunakan pendekatan  kuantitatif  dengan  metode  penelitian  survei.Jumlah  subjekdalam penelitian ini berjumlah 55 responden yang merupakan seluruh karyawan di PT. X Cabang Tuban. Teknik sampling yang digunakan adalah sampling jenuh, sehingga semua  anggota  populasi  digunakan  sebagai  sampel.  Penelitian  ini  menggunakanteknik analisis regresi linier sederhana. Setelah dilakukan analisis dan pembahasan menunjukkan  bahwaterdapatpengaruh  kepuasan  kerja  terhadap  motivasi  kerja karyawan di PT. X cabang Tuban, terbukti dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 dengan sumbangsih 44,3%</note>
<subject authority=""><topic>MOTIVATION</topic></subject>
<classification>718.22</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>PERPUSTAKAAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS HANG TUAH Lantai 2, Gedung Fakultas Psikologi, Universitas Hang Tuah, Jalan Arief Rachman Hakim No. 150, Surabaya</physicalLocation>
<shelfLocator>718.22 Din p</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">S20221531</numerationAndChronology>
<sublocation>Perpustakaan Psikologi</sublocation>
<shelfLocator>718.22 Din p</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
<recordIdentifier>11359</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-03-20 08:52:04</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-03-20 08:54:51</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>