<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<modsCollection xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns="http://www.loc.gov/mods/v3" xmlns:slims="http://slims.web.id" xsi:schemaLocation="http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-3.xsd">
<mods version="3.3" ID="11340">
<titleInfo>
<title>Hubungan antara self-efficacy dan optimisme dengan resiliensi pada karyawan yang terkena Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) akibat dampak pandemi covid-19</title>
</titleInfo>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>DR. Wiwik Sulistiani, M.Psi. Psikolog</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Savira, Nadia Ratna</namePart>
<role><roleTerm type="text">Primary Author</roleTerm></role>
</name>
<name type="Personal Name" authority="">
<namePart>Dr. Weni Endahing Warni, M.Psi, Psikolog</namePart>
<role><roleTerm type="text">Additional Author</roleTerm></role>
</name>
<typeOfResource manuscript="yes" collection="yes">mixed material</typeOfResource>
<genre authority="marcgt">bibliography</genre>
<originInfo>
<place><placeTerm type="text">Surabaya</placeTerm></place>
<publisher>FPsi-UHT</publisher>
<dateIssued>2022</dateIssued>
<issuance>monographic</issuance>
<edition>A</edition>
</originInfo>
<language>
<languageTerm type="code">id</languageTerm>
<languageTerm type="text">Indonesia</languageTerm>
</language>
<physicalDescription>
<form authority="gmd">Text</form>
<extent>xv, 132p.; 29,5cm</extent>
</physicalDescription>
<note>Resiliensi   merupakan   kemampuan   untuk   mengatasi   dan   beradaptasi   dengan kejadian  berat  dan  masalah  yang  sedang  terjadi  dalam  hidup,  bertahan  dalam tertekan, dan bahkan berhadapan dengan kesengsaraan atau trauma  yang dialami dalam kehidupannya. Penelitian inibertujuan untuk mengetahui hubungan antara self-efficacy dan optimisme dengan resiliensi pada karyawan yang mengalami PHK karena  dampak covid-19. Metode  dalam penelitian  ini menggunakan  pendekatan kuantitatif survei.  Jumlah  subyek  sebanyak  95  karyawan  yang  mengalami PHK.Teknik pengambilan sampel menggunakan quota sampling. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala resiliensi 28 aitem(=0,896), skala self-efficacy 12  aitem(=0,832),  skala  optimisme 12  aitem =0,823.Berdasarkan  hasil  uji hipotesis didapatkan nilai sig. F Change sebesar 0.000 &#60; 0.005 sehingga hipotesis diterima,  dengan  arah  hubungan  positif  dimana  terdapat  hubungan  antara self-efficacydan optimismedengan resiliensi pada karyawan yang terkena PHK akibat pandemi  covid  19.  Hipotesis  pertama  diterima  dengan  taraf  signifikansi  0,000  &#60; 0,05 dan nilai koefisien sebesar 0,499. Hal tersebut menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara self-efficacy dengan resiliensi pada karyawan yang ter-PHK akibat pandemi covid-19. Hipotesis minor kedua diterima dengan tara signifikansi 0,000 &#60; 0,05 dan nilai koefisien sebesar 0,388. Hal tersebut menunjukkan ada hubungan antara  optimisme  dengan  resiliensi  pada  karyawan  yang  ter-PHK  akibat  dampak pandemi covid-19.Sumbangan efektif R Square varibel self-efficacy dan optimisme terhadap resiliensi sebesar 27,1% dan 72,9% dipengaruhi faktor lain. Self-efficacy dan optimisme berpengaruh terhadap resiliensi karena semakin tinggi self-efficacydan   optimisme   karyawan   yang   di   PHK   maka   semakin  tinggi   resiliensinya, sebaliknya  semakin  rendah self-efficacy dan  optimisme  maka  resiliensinya  akan rendah.</note>
<subject authority=""><topic>Resiliensi</topic></subject>
<subject authority=""><topic>self-efficacy</topic></subject>
<classification>KK 737.22</classification><identifier type="isbn"></identifier><location>
<physicalLocation>PERPUSTAKAAN FAKULTAS PSIKOLOGI UNIVERSITAS HANG TUAH Lantai 2, Gedung Fakultas Psikologi, Universitas Hang Tuah, Jalan Arief Rachman Hakim No. 150, Surabaya</physicalLocation>
<shelfLocator>KK 737.22 Sav h</shelfLocator>
<holdingSimple>
<copyInformation>
<numerationAndChronology type="1">S20221702</numerationAndChronology>
<sublocation>Perpustakaan Psikologi</sublocation>
<shelfLocator>KK 737.22 Sav h</shelfLocator>
</copyInformation>
</holdingSimple>
</location>
<recordInfo>
<recordIdentifier>11340</recordIdentifier>
<recordCreationDate encoding="w3cdtf">2023-03-16 10:44:53</recordCreationDate>
<recordChangeDate encoding="w3cdtf">2023-03-16 11:11:43</recordChangeDate>
<recordOrigin>machine generated</recordOrigin>
</recordInfo></mods></modsCollection>