Detail Cantuman Kembali
Hubungan antara beban kerja dengan burnout pada pegawai bank X di Surabaya
- Bagikan:
Burnout adalah respon berkepanjangan terhadap stress emosional dan interpersonal kronis di tempat kerja, yang ditandai dengan adanya kelelahan, depersonalisasi, dan menurunnya kemampuan diri individu dalam bertugas. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanyahubungan antara beban kerja dengan burnoutpada pegawai bank X di Surabaya. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif metode penelitian survei. Jumlah subjek sebanyak 80 orang yang terdiri dari 10 divisidi bank X.Sebanyak 43 pegawai laki-laki dan 37pegawai perempuan denganrentangusia 22 -51 tahun. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh.Skala Beban Kerja terdiri dari 28 aitem (α = 0,950). Skala Burnoutterdiri dari 28 aitem (α = 0,944). Analisis data yang digunakan adalah product momentcorrelation. Hasil menunjukan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara beban kerja dengan burnoutdengan nilai signifikansi (0,000
Saputri, Vivi Widia - Personal Name
Puri Aquarisnawati, M.Psi., Psikolog - Personal Name
Lutfi Arya, M.Psi., Psikolog - Personal Name
Puri Aquarisnawati, M.Psi., Psikolog - Personal Name
Lutfi Arya, M.Psi., Psikolog - Personal Name
KK. 744.22 Sap h
KK. 744.22
Text
Indonesia
FPsi-UHT
2022
Surabaya
xviii, 144p.; ill.; tab.; 29,5cm
LOADING LIST...
LOADING LIST...